Wrang: twee vacatures Scharlakenhof en personeel weet het niet

“Hoe is dit mogelijk”, verzucht één van de gedupeerde medewerkers van Optisport, die werkloos thuis zit. “Tot mijn grote verbazing worden er twee sportzaalbeheerders voor het Scharlakenhof gevraagd op een vacaturesite. Het personeel zit werkloos thuis, weet niet waar ze aan toe zijn, of ze wel salaris zullen ontvangen. Na 36 jaar werkzaam te zijn geweest in het Scharlakenhof hakt  dit er behoorlijk in.”  Zoals bekend is het zwembad Scharlakenhof in Haren gesloten, de sporthal blijft open. Personeel is door werkgever Optisport met een juridisch argument aan de kant geschoven.

De vacature is klaarblijkelijk door de gemeente Haren gesteld en Ban Personeelsdiensten heeft deze gepubliceerd. Het zou gaan om een spoedaanvraag voor twee sportzaalbeheerders in Scharlakenhof. De tekst van de vacature treft u hieronder aan. Wat door de medewerker die hierboven werd geciteerd als wrang wordt ervaren is dat er twintig medewerkers van het sportcentrum door een juridische list van werkgever Optisport thuis zitten en niet eens weten of zij deze maand salaris zullen ontvangen. En dan ziet men dat de gemeente Haren twee mensen hard nodig heeft om Scharlakenhof draaiende te houden.

Wellicht kunnen oud-medewerkers van Optisport solliciteren en maken zij ook een kans, maar kennelijk zijn zij nog niet rechtstreeks getipt over de vacature. Veel kritiek is er op de gemeente die geen kans ziet personeel over te nemen, maar ook groeit de boosheid over de streek die Optisport heeft geleverd door mensen zonder meer op straat te zetten en aan hun lot over te laten. 

 

Vacature waar tot 10-2 op gereageerd kan worden luidt:

 

 

Spoedaanvraag

 

De gemeente Haren zoekt per direct 2 (fulltime) sportzaalbeheerders voor het sportcentrum Scharlakenhof voor de periode van 6 maanden. Na deze periode bestaat er kans op een vaste aanstelling.

 

Functie-inhoud:

* Toezicht houden op de sporthal:

* Houden van toezicht op de naleving van regels;

* Lichte Horeca werkzaamheden (koffie/koek ed.)

* Het signaleren van onderhoudswerkzaamheden;

* Het verstrekken van informatie en aanwijzingen aan gebruikers en bezoekers;

* Het verrichten van klein onderhoud en reparatiewerkzaamheden;

* Het verrichten van lichte  schoonmaakwerkzaamheden;

* Het verrichten van overige werkzaamheden.

 

Functie-eisen:

* Opleiding op minimaal HAVO-niveau;

* Minimaal 2 jaar soortgelijke werkervaring;

* Goed om kunnen gaan met mensen (vooral met jeugd);

* Technische achtergrond;

* Beschikken over geduld en inlevingsvermogen;

* In het bezit van EHBO of BHV;

* Beschikken over een flexibele  instelling (draaien van wisselende diensten);

* Bij voorkeur woonachtig in Haren.

 

Arbeidsvoorwaarden:

* 36 uur per week (wisselende diensten, in overleg met de andere sporthalbeheerder);

* Salaris: maximaal € 2.320,- (salarisschaal 5), afhankelijk van kennis en ervaring.

 

Heeft u interesse? Reageer dan zo snel mogelijk maar uiterlijk voor vrijdag  10 februari. Stuur uw CV en korte motivatie naar m.nijensteen@ banpd.nl.