Massale toeloop op directiepost Stichting Baasis

De gemeenten Haren en Tynaarlo hebben enkele jaren geleden afstand genomen van het basisonderwijs. Zij richtten een nieuwe rechtspersoon op, de Stichting Baasis, die het basisonderwijs in deze gemeenten (3000 leerlingen) zou gaan aansturen. Deze samenwerking werd gezien als een mooie manier om elkaar te versterken. Personeel kon bij problemen gemakkelijker rouleren naar andere scholen, omdat het werkgebied aanmerkelijk groter was. De gemeenten Haren en Tynaarlo leverden beiden een directeur voor de tweekoppige directie.

 

De stichting kwam in juli 2011 in het nieuws toen er berichten naar buiten kwamen met suggesties dat er financiële problemen waren bij de stichting. Voorts leken er intern enkele verhoudingen onder spanning te staan. Er werd een onderzoek gestart. Het bestuur van Stichting Baasis, verantwoordelijk voor de openbare basisscholen in Haren en Tynaarlo, heeft zelf het initiatief genomen voor dit onderzoek naar de organisatie- en kwaliteitsontwikkeling binnen de stichting. Van het onder curatele stellen van Stichting Baasis was dan ook beslist geen sprake, ook al werd dit in de media gesuggereerd. Op grond van de resultaten van het onderzoek wordt een aantal aanpassingen in de organisatie doorgevoerd om het gewenste kwaliteitsniveau te bereiken en te kunnen voldoen aan de eisen van de veranderde wetgeving en de Code Goed Bestuur Primair Onderwijs.  Desondanks moest later worden besloten de top van de stichting opnieuw te schikken. Stichting Baasis gaat nu terug van twee directeuren naar één directeur. Die ene directeur komt niet voort uit de huidige directie of interim-directie. Onlangs werd een vacature gesteld voor de nieuwe algemeen directeur, en de gemeente Haren meldt vandaag dat daarop door maar liefst 64 mensen is gesolliciteerd.

 

Een toelichting op deze situatie door de gemeente Haren treft u hieronder aan.

 

Maar liefst 64 kandidaten hebben gesolliciteerd naar de functie van algemeen directeur bij de Stichting Baasis. De benoemingsadviescommissie hoopt medio februari met een voordracht te komen.

Stichting Baasis verzorgt voor ongeveer 3.000 leerlingen het openbaar basisonderwijs in de gemeenten Tynaarlo en Haren. Onlangs is besloten van een tweehoofdige directie terug te gaan naar een eenhoofdige directie (een algemeen directeur). De werving van deze algemeen directeur is in volle gang en heeft tot dusver 64 belangstellenden opgeleverd. De verwachting is dat medio februari de benoemingsadviescommissie een voordracht zal doen, zodat de nieuwe algemeen directeur daarna, afhankelijk van zijn of haar opzegtermijn, snel aan de slag kan.

Momenteel wordt de functie van algemeen directeur tijdelijk ingevuld door interim-manager Frans Thomassen van interim- en adviesbureau BMC. “Ik hoop dat ik het stokje snel kan overdragen aan de nieuwe algemeen directeur en ben blij dat veel mensen graag leiding willen geven aan deze mooie organisatie.“, aldus Frans Thomassen.

Binnenkort leggen de gemeentebesturen van Haren en Tynaarlo een voorstel voor een nieuwe organisatiestructuur  voor aan de beide gemeenteraden. De Wet op Primair Onderwijs vraagt om aanpassing van de structuur, zoals beschreven in de code ‘Goed Onderwijs Goed Bestuur’. Het voorstel is  een nieuwe Raad van Toezicht aan te stellen, met daaronder een directeur/bestuurder. De nieuw te benoemen algemeen directeur zal dan directeur/bestuurder worden. Als de gemeenteraden van Haren en Tynaarlo hier een positief besluit over hebben genomen, kan de werving van de nieuwe Raad van Toezicht starten. De verwachting is dat medio dit jaar ook deze posities zijn ingevuld.

Deze veranderingen vragen op korte termijn veel tijd en energie van het Bestuur van de Stichting Baasis. Het Bestuur heeft te kennen gegeven dat de komende periode beter door een interim-bestuur geleid kan worden en heeft de beide gemeentes dan ook verzocht op zoek te gaan naar mensen die hier invulling aan kunnen geven. Het gaat hier om een  periode van ongeveer een half jaar. Wethouders Kosmeijer van Tynaarlo en Pek van Haren gaan hier, in nauwe samenspraak met medezeggenschapsraden, directeuren en overige medewerkers, een voorstel voor doen aan beide gemeenteraden.