Majid voelt zich ‘gebruikt’ door gemeentelijk uitkeringenbeleid
Majid Hashemy uit Haren ontvangt van de gemeente een uitkering. Nu moet hij werkzaamheden verrichten in de groenvoorziening en vindt dat de gemeente Haren hem gebruikt als goedkope schoffelaar. De gemeente denkt daar anders over. Een verhaal met twee kanten.

Majid aan het werk voor de gemeente. Hij voelt zich misbruikt, maar de gemeente kan haar beleid uitleggen. Toch is er een kennelijk misverstaan tussen beiden.
Majid Hashemy zegt: “Ik krijg zo ongeveer het volgende te horen van de gemeente: Op basis van ons onderzoek ben jij een zwakbegaafd persoon met een heel laag IQ en met 2 psychische ziekten, dan moet je volgens ons werkplan 32 uur per week bij de groenvoorziening van de gemeente werken omdat dat goed is voor je hoofd en voor je sociale contacten, anders wordt je uitkering gekort of stopgezet! Dat zegt dus werkconsulent van de gemeente tegen mij als uitkeringontvanger. Is dit nu de manier van de gemeente Haren om de uitkeringontvangers een baan aan te bieden? Of is dit een manier om gebruik te maken van de uitkeringonvangers ter compensatie van de bezuinigingen van de Rijksoverheid in de huidige crisistijd, omdat de uitkeringsgerechtigden bijna 100% goedkoper zijn dan uitzendkrachten?”
De gemeente laat weten: “Voor het het opdoen van werkritme en het aanleren van werkhouding worden er zo nu en dan inwoners van de gemeente met een bijstandsuitkering bij de buitendienst van de gemeente ondergebracht. Naast werkritme en werkhouding wordt tevens de werkbelastbaarheid getoetst tijdens deze werkzaamheden. Voor deze werkzaamheden wordt samen met de betreffende bijstandsontvanger een trajectplan opgesteld waarin de periode van de werkzaamheden en het doel zijn opgenomen. Het gaat om werkzaamheden die anders niet uitgevoerd zouden worden en dus geen verdringing van werk betekenen.”
55 reacties